Effectiever les met schoolbord 2.0
Gisteren nam Boris van der Ham (D66) officieel het eerste schoolbord 2.0 in gebruik op basisschool De Gantel in Den Haag. Dat klinkt niet heel bijzonder, maar dat is het wel. Het schoolbord 2.0 is namelijk een full hd-scherm van Samsung dat volledig interactief werkt en superhandig is bij het lesgeven op maat. Door de kwaliteit van het scherm is het totaal anders dan de beamers of Starboards die...
ChatCoaching: 2 kritische vragen
Twee weken geleden was ik uitgenodigd om een symposium bij te wonen over chatcoaching bij de Universiteit van Tilburg. Een interessante bijeenkomst, theorie en onderzoek afgewisseld met de praktijk. Het heeft bij mij wel, naast vele voordelen, een aantal vraagtekens rondom de toepasbaarheid van chatcoaching opgeroepen die ik met jullie wil delen.
Aan het woord waren Jeanette Krijgen van KCCC en Mirjam...
Tags: chat, coach, e-mail, onderzoek, online, professional, psychologie, psychopathologie, symposium, therapie
Sociaal kapitaal: lerende netwerken
Vorige week heb ik een presentatie bijgewoond van Tjip de Jong naar aanleiding van zijn onderzoek naar “De link tussen sociaal kapitaal en kennisproductiviteit”. Een verkennende studie naar de relatie tussen sociaal kapitaal en leren in kennisproductieve netwerken.
Waarom zijn sommige netwerken succesvoller in het realiseren van innovatie dan andere? Waarom lukt het sommige groepen te...
Opleiden in de participatiecultuur
In de participatiecultuur consumeren we niet alleen, maar kiezen en produceren we ook zelf. Voor opleiden betekent dit dat formeel leren, aan de hand van een van boven bepaald curriculum, het niet redt in de huidige maatschappij. Organisaties en opleiders dienen daarom informeel leren te faciliteren. Social media zijn het middel en het doel die een vorm van leren creëert waarin we zelf kiezen...
Transfer door Social media
Opleiden in organisaties is vaak een gebeurtenis in een afgesloten klaslokaal op een moment in de tijd. Het rendement van dit soort opleidingen is zeer gering. Als het mee zit hebben de deelnemers een leuke dag en leren ze iets nieuws, maar… of ze hier werkelijk iets mee gaan doen en een grotere bijdrage leven aan de organisatie… Ik denk het niet. Door opleiden anders vorm te geven en...
Betekenis van nieuwe media
Web 2.0 en het ontwikkelen van mensen in organisaties versterken elkaar. Naast de mogelijkheden om langdurig samen te leren door middel van social media, kunnen we beter leren door actief te produceren. Interactie met elkaar, het maken van wiki’s, video’s, podcasts, vodcasts en games veroorzaken dat mensen zelf actief de leiding en verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling. Opleiders...
Welkom op Educate the Crowd
Educate the Crowd is een blog over het nieuwe opleiden met het sociale web als bindmiddel. Er wordt geblogd over de veranderingen die het sociale web heeft teweeggebracht binnen het traditionele begrip opleiden. Deze ontwikkelingen worden benaderd vanuit het perspectief van het reguliere onderwijs, maar ook vanuit de opleiders en deelnemers van trainingen op B-2-B gebied.
Centraal in onze artikelen...
